「22K方案」可能會縮水!有鑑於今年勞動市場依舊險峻,加上七、八月「畢業大軍」來襲後將拉高失業率,經建會初步通過,將繼續推動為期一年的大專生企 業實習方案,但由於社會新鮮人就業的補助金額超過中高齡失業勞工,為了避免造成不公平,今年補助的薪資將低於兩萬兩千元。
為解救新鮮人失業問題,政府祭出「大專畢業生至企業職場實習方案」,要各大專院校負責媒合3年內畢業的學生至企業工作,由政府全補貼每人兩萬兩千元,原先估計可創造三萬五千名「實習機會」。
該方案推動後,一度招致各界撻伐。青年勞動九五聯盟擔憂,雇主極可能因此強迫薪資成本較高的中、高齡員工離職或強制資遣;看似受惠的眾多新鮮人同樣不領情,強烈質疑此舉恐變相拉低起薪水準。
儘管如此,由於行政院長吳敦義日前表示,今年年底失業率若無法降到5%以下,就會下台負責,加上此方案即將在今年九月期滿,故經建會昨天 討論「振興經濟穩定就業」報告,針對對於大專畢業生實習方案,經建會人力處副處長林至美表示,由於經費尚有剩餘,故今年續辦機會很高。
林至美解釋,由於去年的補助金額,超過補助中高齡失業勞工的短期就業方案,可能排擠到企業雇用其他族群失業者的機會,為了公平起見,續辦的補貼金額應該會降低,細節還需要交由教育部討論。
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